Werkgeluk hype of noodzaak

Webinar: Hoe voer je het werkgelukgesprek met medewerkers?

Is investeren in werkgeluk nodig?

Investeren in mensen rendeert altijd. Dat levert je gemotiveerde en betrokken medewerkers op die duurzaam inzetbaar zijn. Wil je een aantrekkelijke organisatie zijn om bij te werken, dan heb je oog voor de mensen in de organisatie en hun werkwaarden. Iedereen zal zijn steentje moeten bijdragen om het werkgeluk in de organisatie te vergroten. HR en leidinggevenden spelen hierin een sleutelrol. 

Van praten over problemen naar werken aan geluk

We zijn geneigd om het gesprek pas te starten wanneer zich er een probleem voordoet. Een conflict, een tegenslag privé, onzekerheid op het werk. Een ziekmelding. Hoe buig je dat om? Hoe voer je het werkgeluk-gesprek met je mensen in de organisatie?

Wat het webinar je oplevert?

Na dit webinar weet jij precies waar je het over moet hebben om bij een collega het werkgeluk te vergroten. Niet alleen vandaag, maar juist voor de lange termijn.

Heb jij een specifieke vraag?

Tijdens het webinar kun je al je vragen stellen. Na je aanmelding via dit formulier, word je doorgestuurd naar de bevestigingspagina waarop je ook alvast je vraag kunt stellen.

De coaches van Richt

Dit webinar wordt verzorgd door Minke en Peter, coaches bij Richt training en coaching.

Minke Tankink

Minke begeleidt leidinggevenden en teams naar een betere samenwerking en communicatie.

Peter Vooren

Peter coacht vanuit zijn achtergrond als toegepast psycholoog. Peter daagt je uit om nog meer uit jezelf en je werk te halen. Met minder stress en meer plezier.

Meld je nu aan!

Reserveer jouw plek bij het webinar door je gegevens in te vullen. Je kunt je aanmelden tot aan het webinar.

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

Aanmelden

Tijdens het webinar kun je alleen kijken en luisteren. Je kunt via de chat vragen stellen.

Kies het webinar en vul je gegevens in om je aan te melden.